تمت إضافة المنتج إلى العربة
الموارد البشرية الرقمية
511.00 ر.س
التوفر: Out of stock
كود المنتج
SEEDSC-Ara17
الهدف العام:
-
الدراية الشاملة بماهية الموارد البشرية الرقمية وكيفية تطبيقها في المؤسسات الإدارية باحترافية ونجاح، والقدرة على مواكبه التكنولوجية لقسم الموارد البشرية


الهدف العام:
-
الدراية الشاملة بماهية الموارد البشرية الرقمية وكيفية تطبيقها في المؤسسات الإدارية باحترافية ونجاح، والقدرة على مواكبه التكنولوجية لقسم الموارد البشرية
:الاهداف التفصيلية
- التعرف على مفهوم ادارة الموارد البشرية
- دراسة الموارد البشرية الرقمية ومعرفة أهميتها
- توضيح الفرق بين المورد البشري التقليدي والمورد البشري الرقمي
- تطبيق الموارد البشرية الرقمية
- التعرف على التحول الرقمي للموارد البشرية وكيف تحولت
- تجاوز أقسام الموارد البشرية تحديات التحول الرقمي
- الاطلاع على واقع التكنولوجيا الرقمية في إدارة الموارد البشرية
- تحديد أدوات التكنولوجيا الرقمية المستخدمة في تنمية وتدريب الموارد البشرية
- الاطلاع على أساليب تنمية الموارد البشرية بواسطة التكنولوجيا الرقمية
- التعرف على دور الموارد البشرية في بناء المنظومة الرقمية
- دراسة مفهوم التدريب الرقمي
- تحديد ايجابيات ومزايا التدريب الرقمي للموارد البشرية
- الاطلاع على سلبيات التدريب الرقمي للموارد البشرية
- ارتباط التنمية الرقمية بتنمية الموارد البشرية
محتوى الكورس:
-
نظرة عامّة للموارد البشريّة
-
مدخل لإدارة الموارد البشرية
-
كيف تتحول الموارد البشرية رقمياً؟
-
أدوات وأساليب تنمية الموارد البشرية بواسطة التكنولوجيا الرقمية
-
تدريب الموارد البشرية باستخدام التكنولوجيا الرقمية
معلومات اكثر
SKU | SEEDSC-Ara17 |
---|